Użytkownik
17 maja 2026200
Zamierzam złożyć rezygnację z obecnej pracy i zastanawiam się, czy oświadczenie o rezygnacji musi być napisane odręcznie, czy może być wydrukowane i tylko podpisane. W mojej umowie o pracę nie ma konkretnych wytycznych na ten temat. Słyszałem różne opinie – niektórzy twierdzą, że odręczne pismo ma większą moc prawną, inni, że forma nie ma znaczenia, byle była czytelna i podpisana. Chciałbym uniknąć ewentualnych problemów z pracodawcą, dlatego pytam, czy istnieją jakieś przepisy regulujące tę kwestię. Czy mogę bezpiecznie złożyć wydrukowane oświadczenie, czy lepiej napisać je ręcznie?