Czy pracodawca może zmienić zakres obowiązków bez zgody pracownika?

Question

Pracodawca nagle zmienił mi zakres obowiązków — zamiast pracy biurowej mam jeździć w teren. Bez podwyżki. Czy może tak zrobić?

Accepted Answer

Zmiana zakresu obowiązków może być wypowiedzeniem zmieniającym (art. 42 KP). Jeśli nie zgadzasz się — odmowa. Pracodawca może wtedy wypowiedzieć umowę.

---
*⚠️ Powyższa odpowiedź ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.*